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　　17日，全球頂尖食品科學家、國際食品科學院院士、廣東省領軍人才、食品領域世界排名第一的美國康奈爾大學食品系終身教授劉瑞海博士，與時代(中國)有限公司合作共建廣東食品與生命健康研究院和廣東生命健康研究有限公司，落戶中新廣州知識城南部核心區。
　　中新廣州知識城，這個承載著引領廣東產業轉型升級與知識經濟發展的“引擎”，不斷吸引知識密集型項目進駐。截至2014年第一季度，知識城累計引進各類項目96個，其中已安排用地的產業項目31個，這批項目註冊資本約80億元，投資總額約750億元，預計將在未來5年內實現達產產值（達到最大產能後實現的產值）及營業收入超過2000億元。
　　機會與挑戰並存。如何吸引廣州經濟技術開發區內的112家世界500強企業，把研發中心都設立在中新廣州知識城，不能不說是其面臨的一件頭等大事。
　　中新廣州知識城投資開發有限公司總裁陳培進接受南方日報專訪時表示，要將知識城打造成知識產權保護和服務示範區，吸引高增值企業和高端人才等進駐，成為匯聚全球精英的人才高地，首先要保障這些人才研發的知識產權。目前，中新知識城在規劃成立國家知識產權保護和服務綜合改革試點。
　　●南方日報記者 龍金光 實習生 常夢柯
　　談產業引進
　　完善知識產權保護體系
　　吸引知識型產業進駐
　　南方日報：在廣東乃至中國各地積極推動經濟轉型升級的背景下，知識城希望借鑒新加坡在知識產權保護和管理方面的“軟件”建設經驗，那麼，吸引到知識型產業入駐，必須要解決的根本問題是什麼？
　　陳培進：廣東今天所面臨的問題，與新加坡在上世紀80年代面對的問題有點類似，就是如何從資本密集型經濟轉為所謂知識密集型經濟。
　　發展知識密集型經濟，可以說是一個非常複雜的經濟架構，涉及到如何吸引最高端的研發機構、最高端的製造業、最優秀的人才進來。光靠給企業減稅或者提供價格便宜的土地，顯然是不夠的。
　　新加坡在上世紀80年代就確定了國家經濟轉型的長遠計劃，提出了包括國家如何提供資金，不惜代價從國外吸引最高端的人才來新加坡；同時能夠確保他們所研發出來的東西在產權方面有保障，也就是涉及到知識產權保護的問題。
　　吸引一流人才的同時，對知識產權的保護不能只是簡單地說不准賣假貨、不做冒牌貨，而是要做到吸引科研人才把他的知識產權帶到中新廣州知識城註冊。所以，若想真正吸引到知識型產業，必須要解決根本的問題——擁有完善的知識產權保護體系。
　　談知識產權保護
　　謀劃籌建知識產權法院與知識產權綜合管理機構
　　南方日報：在知識產權保護方面，新加坡與中國有哪些不同？
　　陳培進：新加坡跟中國不同的地方，首先在於新加坡知識產權、專利、版權跟商標管理都綜合在新加坡知識產權局；而在中國，你還要到不同的地方去申請，這是個很大的差別。
　　其次，新加坡知識產權的推進工作是由新加坡知識產權局主動去推進，而不是被動的。被動是指你要搞一個專利，你申請到我這兒來，我的工作就是提供給你專利的申請註冊；而新加坡是主動要求他們儘量製造更多的知識產權，因為知識產權是一個有價值的東西，是能夠交易的，所以我們知識產權局的工作，不應該是純粹做一個官方管理，你來申請我來審批，更多的應該是引導企業或者技術人才進行知識產權的申報。新加坡還有一個知識產權學院，它扮演的是一個服務性機構的角色。
　　再次，在保護方面，因為新加坡在執法上對知識產權的保護非常到位，而一旦出現有關知識產權的案件，他們都會積極地去處理，其中包括一個法院跟一個仲裁庭，這個是跟國際接軌的。世界知識產權組織在新加坡也有一個辦事處，這就是說，新加坡知識產權保護，是得到國際認可的。
　　南方日報：目前，中新廣州知識城在實施知識產權保護的工作方面，具體有哪些進展？
　　陳培進：目前，中國國家知識產權局專利審查協作廣東中心已落戶知識城，2015年後將陸續實現滿足約2000名專利審查員和120名管理人員的入住辦公條件。
　　此外，中新廣州知識城將來會成立知識產權法院，這是專為知識產權訴訟而設立的法院，還有針對知識產權糾紛的一些仲裁機構。
　　同時，在中新廣州知識城，我們正在謀劃成立一個知識產權綜合管理機構，統一負責商標、專利、版權的行政管理職能。
　　與此同時，我們還會從新加坡引進一些圍繞知識產權服務的優秀機構，為引進來的企業提供第三方服務。
　　擁有了專業的知識產權執法、裁定、服務機構，我們還在佈局如何與產業結合，未來會定期組織國際性的知識產權會議。
　　談知識城發展
　　改進招商指標考核 把企業研發機構引進來
　　南方日報：中新廣州知識城承載著引領廣東產業轉型升級與知識經濟發展的“引擎”作用，為此，我們還需要做哪些努力？
　　陳培進：想成為知識經濟發展的“引擎”，首先要深入瞭解怎樣去做經濟轉型，然後真正把試點做起來。
　　我的思考是，中新廣州知識城招商的考核體系是不是要進行改進？因為目前我們對招商指標的考核還基本停留在註冊資本金、稅收上，在具體的實施方法上，採取以土地價格優惠或者減稅措施來吸引企業，這顯然是不夠的。面向知識型經濟招商，我們需要有更吸引知識型產業的一些做法。
　　南方日報：在您看來，廣州在面向知識型經濟招商方面有哪些優勢？
　　陳培進：廣州的優勢特別明顯。以廣州經濟技術開發區為例，現在有2800多家外企、112家世界500強企業在這裡，但他們的研發機構和總部不在這兒，為什麼會這樣？
　　所以說，我們與其跑去海外招人、招商，更應該做的其實是把眼前的資源充分利用好，給企業足夠的支持和優惠，吸引企業把研發機構帶進來。要知道，能夠把企業的研發機構吸引進來，企業自然會把人才帶進來。一旦有人才進來，就會有人才的聚集，逐漸發展下來，環境就會完全不一樣了，那些流失去北京、上海等地的人才也都會回來。
　　要知道，研發本身就是一個成本中心，企業的研發中心只有兩個地方會去，一個是生產製造的地方，因為研發出來可以直接生產；另外一個是有市場的地方，因為跟市場結合就會懂得市場的需求。對此，關於招商，必須從理念、體制上進行改進，地方政府對招商指標的考核僅僅只從註冊資本金考慮是完全不夠的，更應該把“研發”這個指標增加進去。
　　■鏈接
　　中新廣州知識城招才引智措施
　　近年來，知識城管委會堅持招才引智和招商引資“雙輪驅動”，先後出台了《關於加快建設人才特區的意見》、《中長期人才發展規劃》，《吸引高層次人才實施辦法》、《院士專家創新創業項目管理細則》等政策文件，涵蓋高層次人才、科技領軍人才、院士專家、高技能人才、“骨幹人才”和緊缺人才等。其中，對於符合條件的高層次人才，一次性給予最高100萬元（稅後）的購房補貼；對評選為區科技領軍人才的，給予包括創業資金、創業載體、居住服務等方面高達1500萬元的資助；經知識城管委會批准的院士、專家項目，可獲得最高1000萬元的啟動資金；對符合條件的骨幹人才和緊缺人才，給予每月2000—3000元的薪酬補貼。
　　若想真正吸引到知識型產業，必須要解決根本的問題——擁有完善的知識產權保護體系。
　　與其跑去海外招人、招商，更應該做的是把這眼前的資源充分利用好，給企業足夠的支持和優惠，吸引企業把研發機構帶進來。
　　關於招商，必須從理念、體制上進行改進，地方政府對招商指標的考核僅僅只從註冊資本金考慮是完全不夠的，更應該把“研發”這個指標增加進去。　　（原標題：知識城謀劃籌建知識產權法院）